(三)资格审查(2019年7月15—7月16日)
资格审查由区人社局组织,区组织、卫健、纪委监委部门参加。报名人员需携带以下材料在规定的时间内进行现场资格审查,没有按时参加现场资格审查的人员按自动放弃报名资格处理。
1.报考人员携带《七台河市社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员考生报名登记表》(内容打印)。
2.报考人员须携带有效二代身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、医师资格证。作为急需紧缺专业技术人才,应聘人员还需提供经省级卫生计生行政部门或省级 中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。
以上材料均需提供原件和复印件,原件在资格确认后返还考生本人,复印件(4份)由考生按照以上先后顺序提前自行装订,报名时交工作人员审核后留存。
3.注意事项:应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)面试(2019年7月17—7月19日)
由区委组织部、区人社局沟通、协调市人才库随机抽取面试考官进行面试。面试着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职务的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分不予录取。
(五)考察(2019年7月22—7月24日)
按照事权划分,由区组织、人社、卫健等部门对面试合格人员组织进行考察。作为急需紧缺专业技术人才可直接进行考察。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检(2019年7月25—7月26日)
根据面试成绩和考察结果从高到低按招聘岗位人数1:1的比例依次确定参加体检人员。体检由区卫健局会同人社局组织实施,体检在市人民医院进行,体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(七)公示(2019年8月5—8月13日)
将拟聘用人员的名单在桃山区政府网站公示,公示期为7个工作日。
(八)汇总上报(2019年8月14日)
将招聘人员名单上报到市卫健委备案。
(九)聘用(2019年8月15日)
经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期为3个月。由区卫健局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格者不予聘用。
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