2019辽宁朝阳市公安局招考辅警90人公告

(2)纵跳摸高

测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

体能测试不合格的，按照笔试成绩从到低分的排序，依次递补，确定面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加面试。

(五)面试

面试成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格的不能雇用。

实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩和面试成绩的权重比例各占50%，笔试面试成绩均保留小数点后两位。

根据权重成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考核(政审)人选。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考核(政审)人选。

(六)体检与考核(政审)

体检和考核(政审)工作，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发【2010】19号)和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。

由于体检和考核(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照权重成绩依次递补。

(七)公示与培训

对体检和考核(政审)合格者进行公示3天，没有问题的确定为拟雇用人员，由市公安局组织培训。

(八)聘用

培训合格者确定为辅警，与公安部门委托的劳务派遣公司签订劳动合同，期限为2年，试用期2个月，试用期不合格者予以解聘。拟录用人员必须服从岗位分配，否则取消录取资格。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的任何以公安机辅警考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物，上网卡等，均与本次考试无关。

联系电话：

附件：

1、职位信息表

2、《2019朝阳市公安局招考辅警报名登记表》

朝阳市公安局

2019年6月11日

原标题：2019年朝阳市公安局招考辅警公告

来源：

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