五、笔试和面试
1.笔试。
对通过资格审查的报名人员,省直机关工委将通知参加笔试。笔试采取闭卷考试形式,满分100分,合格线为60分,考试时间为120分钟。
报名人员须持与报名时相同的有效身份证件参加笔试。
笔试时间和地点将在“吉林机关党建”网上另行通知。
2.资格复审。
面试人选应在面试前一天携带《报名表》原件、本人身份证原件(复印件1份)、学历和学位证书原件(复印件1份)、公务员(参公)登记表复印件(加盖所在单位公章)等证明材料至省直机关工委进行面试资格复审。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。
3.面试。
面试人选将在笔试合格线以上人员中根据笔试成绩从到低分按照1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩总分相同,一并进入面试。面试满分100分,合格线为60分。
笔试和面试各占50%比例计算考试总成绩。
面试时间和地点将在“吉林机关党建”网上另行通知。
4. 考察和体检。
根据笔试、面试总成绩,按不高于1:2的比例确定考察人选。考察时将对考察人选干部档案进行严格审核,并根据实际情况通过民主测评和个别谈话等方式对考生进行全面考察;考察合格的,按照公务员录用体检的有关规定进行体检,对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者取消录用资格。
六、公示、办理相关手续
1.公示。省直机关工委将根据笔试、面试、考察和体检情况确定拟调入人选,并在吉林机关党建网公示拟调入人员名单,公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响任用的,安排试用。对反映有问题并查有实据的,取消遴选(选调)资格。
2.办理相关手续。
遴选(选调)人员试用期为3个月。试用期满考核合格的,按照干部管理权限,根据有关规定办理调转手续。试用期满考核不合格的,返回原单位工作。
七、信息发布及政策咨询
此次遴选(选调)工作有关考试信息及相关事项,均通过吉林机关党建网站进行发布,请考生及时查询。
政策咨询电话:(省直机关工委组织部)
中共吉林省直属机关工作委员会
2019年2月27日
注:本文来源吉林公务员考试网,原标题中共吉林省直属机关工作委员会2019年公开遴选和选调机关工作人员公告。
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