(三)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安部门按照户籍管理规定,将聘用人员户口落至用工单位所在的行政区,由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。
(四)聘用人员注册类别和编制管理。
1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的,可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业,并可加注相应类别的其他专业;三年聘用期满,经考核合格的,可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理;用工社区卫生服务中心没有空编的,可调剂到有空编的其它社区卫生服务中心。
2.聘用人员三年聘用期满,未取得全科医学专业医师资格证书的,不予落编。可以在医联体上级医院注册相关专业,加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同,也可根据实际情况予以解聘。
(五)急需紧缺专业技术人才待遇。
1.直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到用工单位社区卫生服务中心的,可直接参加中级职称考试,考试通过的直接聘任中级职称。
2.直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师,符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称,不占各地高级岗位总量。
肇东市社区卫生服务中心
公开招聘医疗专业技术人员工作组
2018年12月11日
原标题:肇东市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员公告
原链接:
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