七、体检和考察
面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。综合成绩同分的,根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的,则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序。
综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。
个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的,招录机关可根据情况适当减招,考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数,方可进入体检和考察。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
体检和考察工作由招录机关负责。
八、公示
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定,并将在上海市2019年度考试录用公务员专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
九、录用方式
经上海市2019年度考试录用公务员专题网站上公示无异议的,及时办理公务员录用审批手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
十、组织第二轮职位招录
首轮招录工作结束后,根据招录机关职位的空缺情况和实际需求,于2019年5月在公务员招录笔试合格考生中组织第二轮职位招录。本市涉及机构改革且有较大调整的单位,在机构改革工作完成后,根据工作需要,经批准可纳入第二轮职位招录。
十一、其他
招考咨询详见上海市2019年度考试录用公务员政策、考务、网上报名技术问答。
政策咨询电话:12333
残疾人专项招录政策咨询电话:
考务咨询电话:12333
网上报名技术咨询电话:
网上支付咨询电话:4001500800
监督电话:
各招录机关负责接受报考者的具体职位咨询,电话与联系人详见《上海市2019年度考试录用公务员招录机关咨询电话一览表》。
原标题:上海市2019年度考试录用公务员公告
2018年12月
文章来源:
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