2.体能测试按照《关于报考人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行(附件2)。体能测试合格人员少于47名的,根据考试成绩由高到低依次递补。
3.考生对本人或他人体能测试成绩有异议的,应向在场的监督人员当场提出,对事后考生提出异议的不予受理。体能测试所有项目均当场当次进行,对事后考生提出的复试申请不予受理。
体能测试分合格和不合格两个等效。
(五)体检
体检工作由分局办公室负责统一组织。体检合格人员少于47名的,根据考试成绩由高到低依次递补。
1.体检时间:将在五大连池风景区公安局微信公众号另行通知。
2.体检地点:景区人民医院
3.体检项目:胸透、肝功、乙肝系列、心电图、尿常规(含毒品检测),费用按照医院收费标准由考生自理。
(六)政审及岗前培训
政审及岗前培训工作由办公室负责。
1.体检合格人员参加政审。本人及其家庭成员或近亲属的政审由派出所出具相关证明。
2.政审合格人员参加岗前培训。经培训无法达到履行职责所需要的工作能力的,不予聘用,根据笔试成绩由高到低依次递补,经体能测试、体检、政审、岗前培训合格后进行聘用。
(七)聘用
经笔试、体能测试、体检、政审、岗前培训合格的人员,经分局党委研究同意后,由办公室办理聘用、工资、保险手续后到人社局备案。
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