⑤符合岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的,不得报名:
1. 受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
2. 在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。
3. 依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、程序及要求
自本公告发布之日起受理报名事宜。符合引进条件及岗位要求、有意向来庆发展的,可登陆大庆人才工作网()人才引进报名入口,按要求填写,只能填报一个岗位,所填内容信息要准确,如信息填写不实,影响引进的,由本人负责。报名结束后,严格履行资格审查、能力测评、组织考察、研究决定等程序。
四、有关政策待遇
从市辖区以外引进的人才,享受以下政策待遇:
(一)具有正高级专业技术职务任职资格,享受国务院特殊津贴或国家有突出贡献的中青年专家,给予50万元安家费,提供50万元科研启动经费;享受省政府特殊津贴或省级有突出贡献的中青年专家,给予40万元安家费,提供30万元科研启动经费;具有10年以上本行业工作经历,给予30万元安家费。
(二)具有副高级专业技术职务任职资格,享受省政府特殊津贴或省级有突出贡献的中青年专家以上的给予30万元安家费;具有8年以上本行业工作经历,给予20万元安家费。
(三)“双一流”世界一流大学建设高校全日制博士研究生,给予10万元安家费。在大庆购买住房的,给予5万元补贴。
(四)“双一流”世界一流大学建设高校全日制硕士研究生或“双一流”世界一流学科建设高校全日制博士研究生,给予5万元安家费。在大庆购买住房的,给予5万元补贴。
(五)“双一流”世界一流大学建设高校全日制本科毕业生或“双一流”世界一流学科建设高校全日制硕士研究生或其他院校全日制博士研究生,给予3万元安家费。
(六)引进的医疗实用人才,给予10万元安家费。
(七)“双一流”世界一流学科建设高校医学类专业全日制本科毕业生或普通高校医学类专业全日制硕士研究生,给予2万元安家费。
(八)普通高校医学类专业全日制本科毕业生,给予1万元安家费。
(九)引进人才列事业编制管理。
(十)市属学校、医院根据单位实际情况,还可以给予引进人才相关待遇。
五、其他事宜
(一)引进计划两年内有效,实行动态管理,实时更新。最新的引进计划以大庆人才工作网()发布为准。
(二)引进计划实施期间,教育和卫生人才的引进数量、在职人才和毕业生的引进数量,可根据人才引进实际情况进行调整。
(三)本公告未尽事宜,由中共大庆市委组织部负责解释。
(四)联系电话:0459—。
附件下载》》》
1. 大庆市属学校优秀专业人才和管理人才第二批引进计划表.xls
2. 大庆市属医院优秀专业人才和管理人才第二批引进计划表.xls
中共大庆市委组织部
大庆市教育局
大庆市卫生和计划生育委员会
2018年9月18日
原标题:大庆市属教育卫生系统优秀专业人才和管理 人才“双百培养计划”第二批人才引进公告
原文链接:
2018黑龙江企事业单位招聘汇总 | ||||
事业单位 | 教师招聘 | 国考信息 | 银行招聘 | 国企公告 |
招警公告 | 公选遴选 | 行测资料 | 申论资料 | 面试资料 |
资料领取 | 活动汇总 | QQ交流群 | 面授课程 | 网校课程 |
关注伊春中公教育移动端(http://m.yichun.offcn.com/)及时了解公职项目新鲜招聘资讯,更多信息请访问黑龙江中公教育! |
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。