2018黑龙江绥化市肇东法院公开招聘聘用制执行书记员公告

4、面试：占总成绩的30 %。面试采取半结构化面试，包括个人特征与拟任岗位匹配性、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪态。

考试考生在指定时间到达指定候知识并进行签到和抽签。未能在指定时间到达候知识签到抽签或未经现场负责人许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

总成绩计算：笔试成绩×40%+计算机速记成绩×30%+面试成绩×30%。依据总成绩从到低分,按招考数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时，按照本科学历优先、法律院校毕业生优先的原则确定名次;再出现并列时，以面试成绩高低确定进入政审环节人员)。

考试的时间、地点等具体事项另行通知。因考生自身原因不能参加考试的，按自动放弃处理。

六、体检和考察

1、考生的体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特别标准(试行)》等规定组织实施。体检费用由体检人员自行承担。具体体检事宜另行通知;

2、体检依总成绩从到低分，按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象;对于体检不合格出现空缺名额，按考试综合成绩从到低分的顺序依次递补;

3、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照公开招聘工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、学习和工作能力、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况进行考察，也可通过查阅档案等方式进行考察。

七、公示和聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，在肇东市人民法院网站()、肇东市人民法院微信公众号予以公示(公示5个工作日)无异议的，按有关规定办理聘用手续与招聘人员订立劳动合同。合同期为一年，试用期为1个月。

八、工资待遇

获聘人员实行劳动合同制管理，合同期内工资标准为每人每月1800元(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险个人承担部分由个人承担，单位承担部分由肇东市人民法院承担)。

肇东市人民法院

2018年7月20日

原标题：2018年肇东法院 公开招聘聘用制执行书记员公告

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