2018黑龙江大庆市大同区乡镇卫生院招聘医学毕业生8人公告

(九)聘用

(1)由区卫计局、人社局与聘用人员签订《劳动合同》，一式4份。区卫计局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。应聘人员在报名时要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

(2)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生和计划生育局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(3)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

(4)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在区域内乡镇卫生院之间流动。

(5)聘用人员3年年度考核合格者，3年内可享受我省“项目生”的部分优惠政策，在国家相关政策允许范围内予以优先录取。按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

(十)有关说明

(1)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(2)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

二.组织实施

(一)制定需求计划

大同区卫生和计划生育局和区人社局根据乡镇卫生院实际情况，制定乡镇卫生院招聘大学生需求计划，并制定公开招聘实施方案。

(二)发布招聘信息

在大同区政府官方网站上发布招聘信息。

(三)组织公开招聘

根据乡镇卫生院岗位需求计划，报名人员须到大同区卫生和计划生育局报名，由大同区卫生和计划生育局和大同区人社局共同组织公开招聘工作。鼓励生源所在地毕业生报考当地的招聘岗位。

(四)公示和录取聘用

体检合格后，由区卫生和计划生育局复核汇总，上报省卫生计生委和省人社厅备案。由省卫生计生委在官方网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。