2018黑龙江省面向哈尔滨工业大学选调优秀毕业生到基层培养锻炼招录公告

3、考试。黑龙江省委组织部统一组织考试，考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定知识参加考试。考试分为笔试和面试，笔试包括《综合素质测试》、《申论》两个科目，面试采取面谈形式进行。时间为2017年12月下旬，地点初步定在哈尔滨市(具体时间、地点以准考证注明为准)。

笔试总成绩为《综合素质测试》成绩(满分200分)+《申论》成绩(满分100分)，满分300分。笔试结束后，按笔试总成绩从高到低依次排序，差额确定面试人员名单。

面试主要了解人选价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。

考生笔试成绩、面试情况在本校学生就业信息网公布。

4、组织考察和体检。面试合格的考生按1:1的比例确定考察和体检人选。考察定于2017年12月下旬进行，由黑龙江省委组织部牵头组织实施。考察主要了解政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况。体检定于2017年12月下旬进行(地点：哈尔滨市，具体时间另行通知)，由黑龙江省委组织部按照公务员录用体检标准和程序牵头组织实施。黑龙江省委组织部根据考试、考察和体检情况，择优确定拟选调人选，并在本校学生就业信息网进行公示(时间为5天)。

5、办理录用手续和岗前培训。对经公示无异议的拟选调人选，经黑龙江省委组织部研究后确定正式选调人员名单，并与选调人员分别签定就业协议书。2018年7月，待选调人员正式毕业后，黑龙江省委组织部为其集中办理公务员录用相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。被录用的选调生正式到岗前，黑龙江省委组织部统一组织岗前培训(地点：哈尔滨市，具体时间另行通知)。

三、管理和使用

根据选调人员报考意愿，并按照本人所学专业对口或相近原则，将其编制落在相关省直机关或哈尔滨、佳木斯、大庆市直机关或其他市(地)直单位后，本人到县(市、区)以下机关培养锻炼3年。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作(编制相应转到当地)。

选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，办理转正手续;不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消录用资格。试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，博士研究生直接任命为主任科员，硕士研究生直接任命为副主任科员;根据工作需要，也可分别任命为正副科级领导职务。

根据领导班子和干部队伍建设需要，对特别优秀、发展潜力大且具备条件的选调生，加大培养锻炼力度，大胆使用。经上级组织部门批准，任职定级为科员满一年的本科生，可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。

此外，根据哈尔滨市引进人才政策，对于招录到哈尔滨市的选调生，可享受三年内免费入住周转公寓、连续三年每月发放补贴(博士研究生、硕士研究生、本科生分别为每月2000元、1000元、500元)、在哈尔滨市工作满五年后一次性兑现安家费(博士研究生、硕士研究生、本科生分别为8万元、6万元、3万元)等优惠政策。

根据佳木斯市引进人才政策，招录到佳木斯市的选调生，可一次性给予生活补贴(博士研究生15万元、硕士研究生10万元、大学学士5万元)。

根据大庆市引进人才政策，招录到大庆市的选调生，可享受入住大庆市人才公寓、一次性给予生活补贴(博士研究生12万元，硕士研究生6万元，大学学士3万元)、在大庆市购买住房每人一次性给予5万元购房补贴等优惠政策。

选调生最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。

此公告由黑龙江省委组织部负责解释。

联 系 人：蒙繁浩

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中共黑龙江省委组织部

2017年11月22日