2017黑龙江鸡西市滴道区人民法院招聘5名书记员公告

当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权时，按考试综合成绩从到低分依次递补，递补不超过两次。递补人员考试总成绩相同的按微机打字成绩的高低进行排名。

(八)公示

微机打字、笔试、政审等各个阶段的工作完成后，将结果在鸡西市滴道区人民法院网公示7个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。

六、招聘人员的待遇

1、所录用人员为聘用制书记员，由鸡西市滴道区人民法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理，合同一年一签。如在合同履行期间，国家、最高法院、省高院出台法院文职人员相关政策，要求法院进行人事(书记员、文职人员)制度改革的，以国家、最高法院、省高院政策为准，聘用人员签订的聘任合同终止，已聘用人员在书记员、文职人员人事制度改革中同等条件下享有优先录用权利。

2、由鸡西市滴道区人民法院政工科负责聘用书记员的管理和考核，考核结果作为续聘、解聘和发放相关待遇的依据。

3、聘用书记员工资待遇与本院现有聘用人员等同。随着本地区社会平均工资提高，聘用书记员工资相应调整，原则上不低于社会平均工资。

原标题：公告:鸡西市滴道区人民法院公开招聘5名书记员