2017黑龙江牡丹江南山医院招聘事业单位专业技术人员21人公告

2017-10-27 09:55:38| 来源：牡丹江市政府

资格审查与报名一并进行，由领导小组办公室统一组织，牡丹江南山医院初审、市民政局复核确认，符合条件的进入考试和专业能力测试。

3、报名时间及地点

报名时间：2017年11月6日9时至2017年11月8日17时;

报名地点：牡丹江南山医院人事科现场报名。

(二)、考试、考核及专业能力测试

1、精神科岗位、中医治疗康复岗位、认知康复岗位按照招聘急需紧缺人才开辟绿色通道，采取考核加专业能力测试方式进行。考核采取资历评价方式，对应聘人员的学历、科研学术情况、业务工作经历等自然情况进行量化评分;专业能力测试采取面试方式进行，面试主要测试岗位所需的专业基础知识。

应聘人员总成绩=专业能力测试成绩+资历评价量化得分，专业能力测试以百分计，资历评价以实际量化得分计。

2、其他专业岗位采取考试方式招聘。考试分为笔试和面试两项，每项满分为100分，考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算，折算后满分为100分。笔试分为专业科目和公共科目，专业科目主要测试岗位所需的专业知识，占笔试总成绩70%，公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质、和综合能力，占笔试总成绩30%。笔试时间为150分钟。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。

应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

3、笔试考试时间及地点以下发的准考证为准，面试和专业能力测试时间另行通知。

(三)、考核体检

招考领导小组办公室分别根据招聘紧缺人才和面向社会公开招聘人员考试总成绩，按照与招聘岗位1：1的比例，由高到低等额确定考核体检人选，考试总成绩相同时按面试成绩高低确定;进入考核体检人选确定后，在牡丹江市人力资源和社会保障局及招聘部门网站公布。

招考领导小组根据考核、考试结果，根据实际招聘岗位人数按照总成绩从高到低依次确定体检人选，在二级甲等以上综合性医院组织体检。体检的项目、标准和规程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，取消资格;在报考同一岗位成绩合格人员中，依据应聘人员考试总成绩从到低分依次递补。

(四)、公示与聘用

招考领导小组办公室根据笔试、考核、测试、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在牡丹江市人力资源和社会保障局及招聘部门网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的的不予聘用，所空名额不再递补。

公示期满后，对公示无异议的人员，呈报市人社局办理相关聘用手续，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、联系方式

单位名称：牡丹江南山医院

单位地点：牡丹江市铁岭镇铁南一路2号