2017黑龙江哈尔滨市香坊区人民法院招聘6名法警公告

三、招聘流程

主要流程为接受应聘人员报名申请、审查应聘人员资格条件、笔试、面试、体检、考核等。

(一)报名方式：本次公开招聘需先在网上下载报名所用表格，填写后到现场报名。报名时需本人亲自到现场，不得由他人代报。

(二)考试方法

1、笔试：笔试内容为行政职业能力测试。

2、面试：根据笔试成绩，原则上按1:2比例确定面试人选。面试采取问答的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

3、成绩计算：笔试成绩乘以40%，面试成绩乘以60%，两项成绩之和按由高到低的顺序等额确定进入体检和考核人选，额满为止。

(三)体检和考核

体检和考核：由到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。聘用成绩并列时，面试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检;考核主要考核拟聘用人员的政治素质、业务能力和道德品质。体检和考核如有不合格者依次递补。

(四)网上公示

经笔试、面试、体检和考核合格者，将在哈尔滨市香坊区法院网()上公布。

(五)签订合同

经选聘合格者与用人单位签订试用合同。被聘人员的试用期为三个月。试用期合格者，与用人单位签订为期1年的聘用合同(含试用期)。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的社会保险等一切费用，均由个人承担。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。

(六)相关待遇