2017年黑龙江省绥化安达市公安局公开招聘辅警30人公告

(一)报名时间、地点及所需材料

1、报名时间：2017年8月23日至30日(节假日除外);

2、报名地点：安达市公安局二楼大厅案管中心;

3、报名材料：只接待现场报名。报名时毕业生提供毕业证、身份证、户口簿原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。亲自填写《招录辅警人员报名登记表》、《招录辅警人员政审登记表》。

(二)资格审查：由公开招聘领导小组办公室负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。

1、毕业证书、年龄等方面审查;

2、身体条件审查及测试。对报名者进行身高、体重、视力等方面进行测试，合格者进行体能测试;

3、体能测试。测试长跑(男性1000米、女性800米)和立定跳远，合格者进入考试环节。

男性：1000米及格标准为4’32” ，立定跳远及格标准2.08米;

女性：800米及格标准为4’32” ，立定跳远及格标准1.4米。

资格审查后，符合考试条件人数若达不到该岗位招聘数额的3倍时，经请示市招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例。

(三)考试：采取笔试和面试相结合办法，总分100分。

1、笔试：采取闭卷方式，满分100分，占考试总成绩的70%，主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料。根据笔试成绩，按照该岗位招聘数额的3倍确定面试人员。若达不到比例，经请示市招聘领导小组同意后，可适当降低比例;

2、面试：满分100分，占考试总成绩的30%，采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力;

3、总成绩计算：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。依据总成绩从到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。

(四)政审、体检和公示：政审由招聘工作领导小组成员单位相关人员组成政审小组，到被政审人员户籍所在地进行政审。体检参照招考公务员的标准和办法执行。拟聘用人员在安达市电视台进行为期七日的公示，公示期满无异议者参加岗前培训。政审或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。

(五)岗前培训：由公安局组织拟聘用人员进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。

(六)聘用：由公安局与拟聘用人员签订劳动就业合同，合同期为三年(含试用期二个月)，在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及《安达市公安局警务辅助人员管理办法》等相关法律法规，合同自动终止。待合同期满后，经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签三年合同。

四、待遇保障