组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经嫩江县社区卫生服务中心公开招聘工作领导小组研究同意后,在嫩江县人民政府网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用
七、相关待遇
一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(最低服务年限不少于5年)。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、本方案由嫩江县社区卫生服务中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释、嫩江县2017年社区卫生服务中心公开招聘人员计划由卫生局负责解释。
原标题:2017年嫩江县社区卫生服务中心公开招聘专业技术人员公告
点击下载》》
嫩江县社区卫生服务中心
招聘工作领导小组办公室
2017年8月9日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。