采取现场报名方式。报名时,本人须携带身份证、高校毕业生报到证和毕业证(报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》)原件及复印件各一份,近期同版2寸照片3张,填写《嫩江县2017年社区卫生服务中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表》一式一份(详见附件一);申报具有资质要求岗位人员须提供岗位一览表中所需资质证书原件及复印件;申报限制嫩江县户籍岗位人员须提供户口簿原件及复印件;在职人员需提供本单位同意报考书面证明,需加盖本单位公章。
符合黑政发【2009】30号和黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
每名报考人员只限报一个岗位。同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例为2:1,达不到这一比例的,减少或取消该岗位招聘计划,资格审查贯穿招聘全过程。
1、报名时间:2017年8月21日至8月25日15:00(每天上午9:00----11:00,下午14:00----17:00周六、周日休息)。
2、报名地点:嫩江县人社局办公楼(5楼502室)。
3、联系人:黄宝林、秦绪伟、赵福春、丛艳春。
4、联系电话:、
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试和面试时间、地点、考试成绩及时在嫩江县人民政府网站进行公布。
1、笔试(100分,占总成绩的60%)
临床医生、公共卫生岗位笔试内容为临床医学相关理论;检验、药剂、护理岗位笔试内容为本专业相关理论;计算机、财务、法律岗位笔试内容为事业单位职业能力测验。
2、面试(100分,占总成绩的40%)
根据笔试成绩由到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分,采取结构化面谈方式进行,面试成绩达不到60分者不予聘用。
3、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计算,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位,政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项),不累计加分。
(三)体检
面试结束后,按招聘名额1:1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格,经嫩江县社区卫生服务中心公开招聘工作领导小组研究同意,按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。参加体检人员名单及时在嫩江县人民政府网站进行公布。
(四)考核
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