2017年黑龙江省大庆油田勘探开发研究院选调毕业生公告

 2017年黑龙江省大庆油田勘探开发研究院选调毕业生公告

按照油田公司总体安排，结合勘探开发研究院(以下简称研究院)工作需要和加强研究院科技人才队伍建设实际，拟在油田公司范围内为研究院选调毕业生，有关要求如下：

内部招聘岗位说明▼

一、选调范围

2014、2015年油田公司引进的全日制大学本科以上毕业生。

二、选调条件

自愿到研究院工作且符合以下条件者可申请参加选调：

1、思想政治素质好，具有扎实的专业基础知识、较高的专业技术水平，有志于从事科研工作并有发展潜力;具备良好的职业道德，善于与人合作，身体心理健康，能够承担繁重的科研生产任务。

2、性别、年龄、学历学位、毕业院校、所学专业、外语水平等要求，详见勘探开发研究院岗位需求信息。

三、选调程序

(一)自愿报名。由油田公司人事部发布选调毕业生公告，符合条件的毕业生登录大庆油田人才交流工作平台，注册并维护个人信息后自愿选择申报岗位，本人在规定时间内到指定地点进行现场报名。

网上报名时间：2017年7月27日至2017年8月6日

现场报名时间：2017年8月7日至2017年8月8日，每天上午8:10至11:00，下午13:40至17:00;

报名地点：研究院培训中心(具体地点见指示牌);咨询电话：。

(二)资格审查。研究院按照选调条件，对报名参加选调毕业生的学历学位、毕业院校、所学专业、性别、年龄、外语水平等条件进行审查，审查合格人员确定为候选人。

(三)评价选拔。研究院按照选拔评价标准，对资格审查合格的候选人进行评价选拔，评价选拔分为基础评价选拔和面试评价选拔两个环节。评价选拔总分为150分，其中基础评价选拔分值为100分，面试评价选拔分值为50分。根据基础评价选拔成绩，按照需求专业对参选人员基础分进行排名，从高到低以需求人数1：3的比例确定参加面试人选。如在确定同一专业最后一名面试人选，出现基础分相同的情况时，则分数相同人员一并入围面试。评价选拔最终成绩=基础评价成绩+面试评价成绩。依据选拔专业、选拔人数，按照评价选拔最终成绩由高到低顺序确定选拔人选，额满为止。

评价选拔后，还需要对选拔人员的综合素质进行最终表决，同意人数须超过到会评委人数的80%以上，才能列为选调人选。

(四)组织考察。由研究院人事部到选调人选所在单位进行组织考察。

(五)集体研究。考察合格人选需经院长办公会议讨论通过。

(六)结果公示。选调结果在研究院主页上进行公示，公示期3天。

(七)办理调动。公示结束后，将选调人选结果上报油田公司人事部，经油田公司人事部审批同意后，按照规定程序办理调动手续。

四、有关说明

1、博士研究生报名需满足勘探开发研究院岗位需求中对研究生报名条件的相关要求(年龄放宽至35岁以前)，直接进入面试评价选拔。在述职答辩后，由评委对面试人员的综合素质进行表决，同意人数须超过到会评委人数的80%以上，才能列为选调人选，并优先占用选调名额。

2、参加选调的毕业生按照相关需求专业报名参选，并且只能选报一个专业。

3、研究院按照需求专业组织选拔，再根据基层单位的需求进行分配，选调的毕业生需服从工作岗位安排。

4、在选调工作中，对弄虚作假的参选人员，如伪造学历学位、出生日期、外语计算机等级证书等，一经发现立即取消录取资格。

5、根据研究院对选调人员的要求，中国石油大学(北京)、东北石油大学的第二学士学位生不在选调范围内。

6、选调毕业生年龄计算截止到2017年7月31日。