2017年黑龙江省大庆油田采油工程研究院选调毕业生公告

 2017年黑龙江省大庆油田采油工程研究院选调毕业生公告

按照油田公司总体安排，结合采油工程研究院(以下简称“采油院”)工作需要，拟在油田公司范围内为采油院选调相关专业毕业生，有关要求如下：

内部招聘岗位说明▼

一、选调范围

2015年油田公司引进的全日制大学本科及以上学历毕业生。

二、选调条件

自愿到采油院工作且符合以下条件者可申请参加选调：

1、具备良好的思想政治素质，具有扎实的专业基础知识，拥有较强的事业心和责任感，富有团队精神，品行端正。

2、身心健康并能够胜任岗位工作要求。

3、选调毕业生应为1987年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可适当放宽(1982年1月1日及以后出生)。

4、毕业院校、学历、所学专业和外语水平等条件符合选调要求。详见采油工程研究院岗位需求信息

三、选调程序

(一)自愿报名

由油田公司人事部发布选调毕业生公告，符合条件的人员自愿报名，毕业生需登录大庆油田人才交流工作平台，注册并维护个人信息后选择申报岗位，本人在规定时间内到指定地点现场报名。

网上报名时间：2017年7月27日至2017年8月6日

现场报名时间：2017年8月7日至2017年8月8日

上午8:15-11:00，下午13:40-16:00

报名地点：采油院综合科研楼一号楼三楼会议室

咨询电话：

邮 箱：

(二)资格审查

采油院按照需求专业报名条件，对报名参加选调人员的毕业院校、学历学位、所学专业、性别、年龄、大学本科录取批次、外语和计算机水平等条件进行审查。

(三)量化评价选拔

采油院按照选拔评价标准，对资格审查合格人员基本条件和面试表现进行量化评价。量化评价总分为100分，其中基础分满分为70分，面试分满分为30分。

量化评价最终得分=基础分+面试分

1、基础评价

采油院对学历学位、外语和计算机水平等基本条件分别设置相应分值，并对审查合格人员进行基本条件量化评价，评价得分为基础分。

基础分=学历分+外语水平分+计算机水平分

2、面试评价

(1)确定面试人选。按需求专业对审查合格人员的基础分进行排序，从高到低以需求人数1：3的比例确定各专业入围面试人选。若在确定同一专业最后一名入围面试人选时，出现基础分值相同的情况，则分值相同人员一并入围面试。

(2)面试。采油院结合实际情况成立面试工作组。参加面试人员进行自述与答辩，自述时间不超过3分钟，还须对评委提出的问题进行答辩，评委根据参选人员的自述和答辩情况进行量化评分。

面试分=自述分+答辩分

3、选拔办法

依据各专业需求人数，按照最终得分由高到低确定录用人选。因录用人选个人或其他原因，放弃录用而出现的空缺，将按照综合成绩排名顺次补录。

(四)结果公示

最终录用结果在采油院主页上进行公示，公示期限为3个工作日。

(五)办理调动手续

公示结束后，将选调人选结果上报公司人事部，经公司人事部审核后，确定最终选调人员，并按规定程序办理调动手续。

四、有关要求及说明

1、参加选调人员应以普通全日制教育所取得的最高学历及所学专业报名参选，由油田公司在东北石油大学组织培养的第二学士学位生不在选调范围内。

2、博士研究生单独评价，优先占用选调名额。

3、具有海外学历人员，大学本科学历应为参加全国统一高考的全日制毕业生，且大学本科专业和研究生专业要与需求专业一致或相近。

4、在选调工作中，对弄虚作假的参选人员，如伪造学历学位、外语四六级成绩单、大学录取批次、技术奖励和论著等情况，一经发现立即取消录取资格。

5、采油院按照需求专业组织选拔，选调人员入职后应服从分配。

6、采油院对本次选调条件与专业范围拥有最终解释权。