2017黑龙江大庆市大同区政法系统招聘130名辅助执法人员公告

(三)面试

按照笔试成绩由高到低的顺序，根据报考岗位职位数1:2的比例进入面试。

面试采取结构化面谈的形式，满分为100分。

(四)考试总成绩计算

总成绩以百分计，按笔试成绩60%、面试成绩40%折合成总成绩。

(五)体能测试

报考公安分局勤务辅警岗位的考生进行体能测试。

1.按照总成绩由高到低的顺序，按照报考岗位职位数1:1的比例，确定进入体能测试人员，总成绩相同的，按照面试成绩确定，面试成绩高的进入体能测试。

2.参加体能测试的考生，按通知到指定地点参加体能测试;测试项目和标准为：

体能测试为通过性测试，因未通过体能测试出现的岗位空缺，按照总成绩由高至低依次递补。

(六)体检

参加体检人员统一进行体检，公安分局体检标准参照人民警察录用体检项目和健康标准执行，检、法两院体检项目及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

(七)政审考察

对体检合格的人员，公安参照录用人民警察标准，检、法两院参照录用公务员标准，进行政审考察。

(八)公示与聘用

对拟聘用人员在大庆市大同区人民政府网上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。

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