2017黑河五大连池市人民法院招聘司法警务辅助人员及书记员16人公告

（四）笔试

参照公务员考试公共科目笔试内容，内容为行政测试和申论两部分，各100分，满分为200分。

（五）体检

根据招聘计划1：1比例笔试成绩由到低分确定参加体检人选名单。如考试总成绩出现并列，首先复员军人优先，其次具有驾驶证人员，再次按申论成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格，并按照笔试成绩由到低分依次递补人员。

（六）政审

体检合格人员，由五大连池市人民法院对其进行政审，重点对其思想表现、道德品质、家庭人员状况等方面进行审查，对政审中不符合条件的取消聘用资格，并按照笔试成绩由到低分依次递补人员。

（七）公示

经考试、体检、政审合格人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期后，五大连池市人民法院对聘用人员进行岗位分配，签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。

（九）岗前培训

对聘用人员进行岗前培训，培训结束前进行考试、测试，由五大连池市人民法院负责。

五、用工性质和聘用期待遇

（一）聘用人员为劳动合同用工，实行合同管理，被聘用人员与市法院签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格者，因工作需要可续签。

（二）聘用人员执行合同工资，月工资1500元，不再另外计发加班、执勤等其它补贴。按照国家有关规定参加社会保险以及人身意外伤害保险，按照相关规定聘用人员需支付社会保险金的个人承担部分，其余由市财政支付。

六、组织领导

为确保此次招聘工作能够规范有序进行，成立五大连池法院公开招聘司法辅助人员工作办公室，办公室设在人力资源和社会保障局。

主任：王海巍

副主任：宋俊峰李国臣王振刚

成  员： 韩 冰 丁彦利唐运富姜 雪 许峻岭

本方案由五大连池法院公开招聘司法辅助人员工作办公室负责解释。

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原标题：五大连池市人民法院公开招聘司法警务辅助人员及书记员公告

五大连池法院公开招聘司法辅助人员工作办公室

2017年5月17日