2017黑龙江绥化市公安局招聘辅警10人公告

考试采取笔试方式，考试科目为一科。内容为综合知识，实行百分制。考试由市人力资源和社会保障局组织实施，考试时间另行通知。考生的考试成绩从到低分，按职位1：1比例进入体能测试。

五、体能测试

体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，由市公安局制定具体工作方案并组织实施。体能测试不合格的，根据同一职位考试成绩从到低分的顺序进行递补。

六、体检及考察

体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察主要对拟聘人员的政治素养和现实表现等进行考察。因体检或考察不合格等出现人选缺额的，在同职位应试人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对经考试、体检及考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，办理聘用手续。

八、管理和待遇

此次招聘的辅警,实行聘用合同管理，签订聘用合同。聘用人员工资执行市全额拨款事业单位管理人员工资相关政策。被聘用人员不录警、不授衔、不具备执法资格，辅助正式公安民警从事相关的警务工作。

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绥化市公安局 绥化市人力资源和社会保障局

2017年5月17日