(二)下述人员不能报考:
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,具体回避关系按照有关规定执行;
5、正式在编在岗的人员;
6、现役军人和在校大学生。
四、招聘方法
招聘工作由区人力资源和社会保障局统一组织,相关单位配合,纪检监察部门全程监督,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与组织考核相结合的方式进行。
(一)发布招聘公告
大同区人力资源和社会保障局制定招聘公告,在大同区政府网站()发布,发布公告时间为2017年3月3日至2017年3月13日。
(二)资格审查
由区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局组成资格审查组,共同负责资格审查工作。
1.报名:报名比例原则不低于3:1,个别专业性强的岗位若达不到该比例时,根据实际情况,经区招聘领导小组研究,报市人社局审批后,适当调整比例。
2. 报名时间为2017年3月13日至2017年3月15日,报名地点设在大同区政府340室;取笔试准考证时间2017年3月22日,地点为大同区政府340室;取面试准考证时间2017年4月1日,地点为大同区政府340室。咨询电话。
3.报考人员需提交毕业证书、二代身份证、已取得相关执业资格证件原件及复印件各1份、报到证复印件(加盖存放单位公章)1份,档案存放地人社部门出具的未就业证明。
4.报考人员填写《大同区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》,带到报名现场审核,交近期同版一寸免冠照片5张。
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