管理局人社局、卫生局对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员。应聘同一岗位,招考人数与报名人数原则上不低于1:3,如达不到规定报名比例,将缩减招考人数或取消招考岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局公开招考工作领导小组研究,可适当降低比例。
(三)发放准考证。如资格审查通过的报考人员达到岗位开考比例,将通知本人领取准考证。考试时间另行通知。
(四)考试
1.笔试
采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。笔试内容主要为医学基础知识和相关专业知识。按照笔试成绩由到低分按1:3比例确定面试人选。不足面试开考比例的岗位,缩减招考人数或取消该招考岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局招考工作领导小组研究决定,可适当降低比例。拟进入面试人员名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。
2.面试
面试采取现场答题的方式进行,每名考生的面试时间为15分钟,面试成绩满分为100分。考生现场抽签确定面试顺序,面试评分采取去掉一个最和一个最低分加权平均的计分办法。
3.考试总成绩:总成绩以百分计,笔试占60%、面试成绩占40%。根据总成绩,按招聘岗位1:1比例由到低分确定拟录用人员,若报考同岗位考生总成绩出现并列时,具有相关执业资格人员优先录用,出现同等条件的情形时,则以面试成绩高者优先。
(五)考核
对拟录用人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟录用人员,取消录用资格,可根据成绩依次递补。
(六)体检
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