2017国考报名指导：教你看“信息量超大”的职位表备注

在2017国考职位表中，15589个职位里只有691个备注为空，这就意味着超过95%的职位都在备注中附加了重要的招考信息。国考职位表的备注通常会展示的信息主要包括以下几类：

1、该职位是否仅限应届毕业生报考;

2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照，例如大学英语四六级和专业八级、国家计算机二级等;

3、该职位是否仅限服务期满的“四项目”人员;

4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务年限;

5、该职位是否要求本地生源或指定地区;

6、该职位是否有指定专业要求;

7、该职位是否有特殊工作技能或工作作息要求，如熟悉某项业务、需要下乡入户、需要经常出差或值夜班、法定节假日需轮值、工作条件艰苦等;

8、该职位是否需要服从局内二次分配等。

观察上述信息可以发现，职位表备注中所包含不仅有一些对报考职位进行补充描述的附加说明，更提及了很多决定考生是否符合报考条件及是否适合从事该项工作的关键信息。有些职位看似“条件宽松”，可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”，在无形中降低了竞争激烈程度。因此，考生在结合自身条件，按照学历、专业、工作地点、基层工作经验等要求对职位表进行“初筛”之后，要仔细阅读筛选出的职位所附备注，根据备注内的信息完成对职位表的“二次筛选”，更加的定位出适合自己的职位，从而在国考报考中抢的先机，为自己能够一举成“公”赢得更多机会。