仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理,我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
当然,选择喜欢的职位是一回事,有没有资格报考这个职位是另外一回事了。中公四六级老师在1.5万个职位中发现,有些职位除了有一些基本的专业、学历等需求之外,还有一些额外需求,比如四六级考试成绩、是否过司法考试等等。
根据中公四六级老师的不完全统计,今年国考职位表对于英语四六级成绩的需求比去年有较大提升,见下面部分职位截图:
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