1、报名表两份;
2、户口簿、第二代身份证原件及复印件;
3、毕业证书;
4、近期1寸免冠彩色同版照片2张;
(四)报名注意事项
1、报考人员需持二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、对考生资格实行全程审核,报名时,要信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的或在审核中发现有不符合报名及考试条件的,将随时取消其考试或聘用资格。
3、岗位招聘计划与岗位报考人数之比达不到1:5比例的,则只进行面试考试。
三、考试方法
本次招聘考试由区人力资源和社会保障局和卫生和计划生育局组成招聘工作领导小组组织实施,区纪检监察部门负责全程监督。
招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行,岗位招聘计划与岗位报考人数之比达不到1:5比例的,则只进行面试考试。分值各为100分。其中:笔试、面试各占总成绩的4:6。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(小数点后保留两位小数)。
(一)笔试
笔试内容为报考岗位相关的专业知识,时间为90分钟。
成立命题及判卷小组,人员由相关专业的专家组成,专家的确定方式,由区纪检部门临时抽签确定。
笔试结束后,根据笔试成绩由到低分依次按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩在区政府网站、区人社局网站对外公示3个工作日。
(二)面试
面试采取结构化面试的形式,主要考察相关专业病例分析技能。面试时间为30分钟。
结构化面试设面试考官组,考官组由7人组成。考生采取抽签方式当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最,去掉一个最低分,然后计算平均分(保留小数点后两位数),面试成绩当场公布。
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