那么如何做才能受到考官的青睐?建议考生从内外两个方面双管齐下:
一、自信阳光的心态
首先,考生要有信心。充足的信心源于对实力的积淀,具体而言就是要求考生对自己所报考的职位有一个比较全面的了解,增强对报考职位的的职业认同感。这是考试中健康心态的来源,因为只有你真正想得到它,才会在关键时刻把握住机会。因此,考生在备考的过程中要认真思考,在职业选择中要有明确清晰的定位。其实,从考生进入考场的那一刻起,就需要自信起来,只有拥有信心,举手投足之间,才会彰显你的能力,才能从容不迫地应对考试过程中的各种困难。
其次,要有一颗平常心。面试考的是考生的综合素质,考生如果对自己要求过高,只会使自己变得更加紧张,甚至会影响答题效果,从而给考官一种不自信的错觉。事实上,无论你处于什么工作,什么职位,只要踏实努力,你终将获得肯定。古语有云“淡泊以明志,宁静以致远”,怀有一颗平常心十分重要。拥有一颗平常心,相信不仅仅是在此次面试中能够给你带来好运,在以后的职业生涯中,也能够更稳健地实现人生理想。
二、流利的语言表达
“腹有诗书气自华”,内功固然重要,但是良好的表现形式也是必不可少的。不少考生为了面试准备了很多素材,储备了成山的资料,可是一入考场就变成了“茶壶里煮饺子——有货倒不出”,如此精心的准备结果却收效甚微,甚是可惜。考生在面临如此紧张的环境下,说口头语是常见的不良习惯,平日里考生不会觉得这是一个多严重的问题,殊不知,在面试这个正式而严肃的场景中,口头语过多是会直接影响考官的评分的,如“啊”、“哦”、“嗯”、“这个”、 “那个”、“然后”等口语化词汇都会显得非常刺耳,这是面试表达中最常见也是非常棘手的问题,所以提醒考生在平时的练习中要着重注意自己的口语表述习惯,及时纠正。
克服面试表达中的口语习惯,形成个人良好的语言习惯,绝非一蹴而就的,但在面试之前有针对性地进行加强,并在面试中加以注意,也能有很大改善。认为可从以下几方面注意:首先,语调得体。一些相同的句子,用不同的语调处理,用不同的情感产生不同的效果,得体的语调是自然而不做作的。其次,发音清晰,咬字准确,如果个别音素发音不准,已经影响到他人理解,或影响讲话整体质量的,应尽量少用或不用含有这个音素的字或词。最后,与对方交谈时,尽量避免过多的语气词、口头语。比如要表达观点时,可以把“我”改成“我们”,把“我想”、“我觉得”改成“我认为”、“我建议”,以起到缓解作用。
当然,面试应该注意的细节很多。以上只对其中的两个关键点进行了分析,希望大家在平时练习中能够多多注意,可以采用两两互练式进行,彼此给对方指出不足,也可以采取录音再次收听的方式纠正自身错误,相信经过一段时间的练习,最终一定能以自己的精彩回答赢得考官的肯定!
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