2015牡丹江西安区事业编制选聘社区大学生公告

参加人员：区委常委、人大政协正职、现职处级领导干部、招录工作领导小组成员、街道主要领导、社区书记及随机抽选的社区干部代表、居民代表。

测评方式：述职答辩结束后，现场进行民主推荐并公布推荐成绩，权重为：①区委常委，区人大、政协正职30%;②其他现职处级领导20%;③招录工作领导小组其他成员10%;④各街道主要领导15%;⑤各社区书记15%;⑥社区干部代表5%(每社区1名代表);⑦居民代表5%(每社区1名代表)。

(三)差额考察

依据述职答辩、民主推荐两个方面的综合评定，按1：1.5的比例，确定5名差额人选。由区委派出考察组，对差额人选进行组织考察并量化打分(方案另行制定)。

五、组织领导

按牡丹江市人才工作领导小组要求，成立西安区2015年选聘牡丹江籍社区大学生招录事业编制工作领导小组。

组 长： 张 镭 区委书记

栾 娟 区委副书记、政府区长

副组长： 张海峰 区委常委、政府常务副区长

梁忠仁 区委常委、组织部部长

张 平 区委常委、政法委书记

宋立志 区纪委书记

成 员： 祖 兵 区纪委副书记、监察局局长

陶强军 区委办公室主任

李新梁 区政府办公室主任

翟新江 区人社局局长

尹 可 区编办主任

李鑫伟 区委组织部常务副部长

戴冠宇 区财政局局长

赵 伟 区民政局局长

六、工作要求

1、要广泛宣传。本次招录工作要广泛搞好宣传工作，深入进行传达贯彻，切实让社区大学生充分了解掌握招录工作的对象、程序及有关要求，做到准备充分、积极参与。

2、要规范操作。招录事业编制工作是社会热点，群众关注度高，招录领导小组工作人员要高度重视此项工作，严格按照《方案》规定的步骤和办法组织实施，不得随意更改和简化程序，必须做到严谨细致，公开公正，保证高质量、高标准完成此项招录工作任务。

3、要归档备查。招录工作实行全程写实签字制度，做到每一环节步骤的文字、表格、影像等材料都有佐证，并及时归档立卷，以便审核复查。

4、要严明纪律。本次招录工作要做到招录岗位公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督，严明选人用人工作纪律，坚决防止和纠正工作中出现的违纪行为。对于群众和比选者举报的问题，一经查实，严肃处理，确保此项工作健康、顺利地进行。

5、比选落选人员。仍继续在原选聘社区工作，但不再享受选聘牡丹江籍社区大学生招录事业编制相关政策。

监督举报电话：

中共西安区委组织部

2015年11月8日