六、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名的方式。报名时,本人须携带身份证、学历证书、药师资格证书、执业医师证或执业助理医师证,报考药学岗位需要提供5年以上工作经历证明、户口本。以上需提供有效证件原件及复印件;在职人员需要提供本单位同意报考证明;二寸近期同版免冠照片4张,填写《爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员报名表》一式2份
符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。
报考同一岗位的考生人数与招聘计划数比例应不低于
3:1,如达不到报名比例,相应减少招聘计划。
报名时间:2015年5月4日-2015年5月8日
报名地址:黑河市爱辉区卫生局办公楼三楼,爱辉区兴华街162号)
联 系 人:王辉、崔桂荣 、梁蕊
联系电话:
(二)考试
区纪检委、人力资源和社会保障局对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。
1、笔试。(试卷成绩100分,占总成绩的60%)
笔试内容为公共科目和专业知识,公共科目占30分,专业知识占70分。
2、面试。(成绩100分,占总成绩的40%)
根据笔试成绩由到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分,采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
面试结束后,按招聘名额1:1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组同意,按考试总成绩从到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经爱辉区卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组研究同意后,在爱辉区政府网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
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