2014年黑河市爱辉区招聘社区工作者34人方案

由于我区今年增设3个社区及城市社区居民委员会换届选举等原因，导致社区工作人员不足，为满足社区用人需要，经区政府研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，具体方案如下：

一、指导思想

以“十八大”会议精神为指导，以科学发展观为行动指南，按照年轻化、知识化、专业化的标准，坚持“公开、公正、公平”、择优录取的原则，为社区招录一批高素质、高学历的社区工作人员，保证社区工作的有效开展。

二、招聘计划

全区15个社区共招聘34名社区工作者。工作岗位本着就近就便，便于工作、便于管理的原则分配。

三、报考条件

(一) 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍，具有黑河市城区内城镇户籍的非在职人员。

(二)遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(或正在接受立案审查)、曾被开除公职的人员不得报考。

(三)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，能熟练操作计算机。

(四)综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。传染病或精神疾病患者不得报考。

(五)报考年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年2月26日至1996年2月26日期间出生)。

(六)具有大专以上文化程度。

(七)必须持有《就业失业登记证》。

四、报考程序

(一)报名。采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口本、学历证书、《就业失业登记证》等有效证件原件及复印件各1份;二寸近期同版蓝底免冠照片4张;填写并打印《爱辉区社区工作者公开招聘人员报名表》1份(爱辉区政府网下载)，如有《社会(助理)工作师职业水平证书》可享受加分，报名时需携带证书原件及复印件。招聘计划与报名人数比例原则上应不低于1:3，特殊情况，经爱辉区公开招聘社区工作者领导小组同意，可适当放宽。

报名时间：2014年2月26日至2014年3月5日(节假日正常)。 上午：8:30-11：30 下午：13：30-17：00

报名地点：爱辉区民政局三楼社会事务股(黑天鹅家电对面文化街135号)

联系电话：0456-

联 系 人：李 刚、阮国婧、李 栋

(二)考试 。对确定符合报考条件的人员进行统一考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩之和为考试总成绩。持《社会(助理)工作师职业水平证书》人员笔试成绩加5分。

1.笔试。笔试成绩为100分，笔试内容：时事政治、公文写作、法律常识、社会工作实务。

笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

2.面试。面试成绩为100分，根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。应聘者抽签确定面试次序，考官当场评分，面试成绩低于60分的取消聘用资格。

面试时间、地点在爱辉区政府网()上公布。笔试、面试由爱辉区民政局负责组织实施，出题人员封闭入围。由爱辉区人力资源和社会保障局指导，爱辉区纪检监察部门全程监督。举报电话：。

(三)体检。根据总成绩按招聘岗位1：1的比例从到低分确定体检人员，总成绩并列的，按笔试成绩从到低分确定进入体检人选。体检由爱辉区民政局按照《黑龙江省公务员录用体检办法》统一组织进行。体检不合格者取消聘用资格，经爱辉区公开招聘社区工作者领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(四)考核。体检合格者进入考核，考核需本人提供由户籍所在地的派出所、社区、街道出具的无劣迹证明，上报爱辉区民政局备案。

(五)公示及聘用。对笔试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员，经爱辉区公开招聘社区工作者领导小组批准后，在爱辉区政府网()、区政府门前公开栏、区民政局公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格，按总成绩从到低分依次等额递补，并公示。

五、相关待遇

正式聘用后，享受社区工作者同等待遇。

六、组织领导

成立爱辉区公开招聘社区工作者领导小组。

组 长：徐 峪 区委常委、常务副区长 成 员：曹怀世 区民政局局长 季永涛 区纪检委副书记、监察局局长 潘 克 区委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长 丛晓双 花园街道办事处工委书记、主任 张福东 兴安街道办事处工委书记、主任 周恩孝 海兰街道办事处工委书记、主任 翟久伟 西兴街道办事处工委书记、主任

办公室设在区民政局

主 任：曹怀世 区民政局局长(兼) 副主任：董 军 区民政局副局长 陈贵玉 区人力资源和社会保障局主任科员

成 员：李 刚 区民政局社会事务股股长

七、有关要求

各有关部门要各负其责，切实抓好各自所承担的任务，把好报名关、笔试关、面试关、考核关，严格招聘程序，保证此次公开招聘工作切实做到公开、公平、公正，达到预期效果。

报名表在附件内，请自行下载填写。

附件下载：