2022黑龙江大庆市肇州县人民法院招聘聘用制司法辅助人员15人公告

2022黑龙江大庆市肇州县人民法院招聘聘用制司法辅助人员15人。报名时间：2022年3月15日—2022年3月18日(8:30--17:00)。更多招警考试相关信息，请关注伊春招警考试频道。

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一、招聘职位及人数

计划招聘司法辅助人员15名，其中：聘用制书记员12名，聘用制辅警2名，聘用制文员1名。

职位要求详见“附件一”《肇州县人民法院2022年公开招聘聘用制书记员、辅警、文员职位表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。从工作生活角度考虑，原则上要求具有肇州县行政区划户籍(具体详见职位表); 

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年3月31日至2004年3月31日出生); 

3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

4.具有国民教育大专及以上学历; 

5.聘用制书记员需掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;

6.具有正常履行职责的身体条件; 

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)禁入情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.统招、全日制在校学生;

7.有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警、文员情形的。

三、具体流程

(一)报名时间及地点

时 间：2022年3月15日—2022年3月18日(8:30--17:00)

地 点：肇州县人民法院政治部审判楼323室

(二)报名方式

1.招聘考试采取现场报名方式。报名人员在肇州县人民法院官网下载《报名登记表》及《报考人员诚信承诺书》进行填写，每人只能报考一个职位，现场报名时提交。

(报名登记表填写说明：简历中学习经历需写明专科及以上学历的起止时间、院校、专业;工作经历需写明起止时间、单位、职务，填写时间需连贯，并在表格中照片处粘贴照片)。

2.报名人员报名时需提交身份证、户口本复印件各1份;毕业证原件及复印件1份;本人近期二寸彩色蓝底免冠照片3张。

(三)资格审查

考试领导小组办公室对报考人员的资格进行审查，对符合参加笔试人员名单进行公示。

(四)考试

考试时间及地点：另行通知。

符合报名条件的报考人员进入考试阶段。考试分为笔试、面试及书记员打字技能测试、辅警体能测试。考试满分为100分，笔试、面试各50分。

1.笔 试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书，不指定辅导机构;考试采用闭卷方式，实行百分制，原则上开考比例1:5，如不足可适当降低开考比例。

2.资格复审。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以3：1的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消打字测试或体能测试资格。

3.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入面试的资格条件，正确率达不到70字/分钟(含70字)的，取消面试资格。招录单位可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

4.体能测试。体能测试的标准及方式：辅警体能测试项目包括：10米X4往返跑，男子跑14秒以内/女子跑15秒以内;男子纵跳摸高265厘米以上/女子纵跳摸高230厘米以上;男子1000米跑时间在“4分35秒”以内，女子800米跑时间在“4分30秒”以内;纵跳摸高265厘米以上/女子纵跳摸高230厘米以上。体能测试有一项不达标的，视为体能测评不合格(测评须一次性完成，出现任何情况均不予补测)，取消面试资格。

5.面 试。笔试和打字技能测试、体能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员，并由招考单位组织面试，原则上面试开考比例1:3，如不足可适当降低开考比例。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点以招考单位通知为准。

(五)体检及政审

测试合格人员由考试领导小组办公室统一组织体检，并对是否有犯罪记录、治安处罚记录及失信等情况进行审查。体检、政审不合格的，按照综合成绩依次递补。

(六)考核方式、内容

考核主要通过考察方式进行。突出政治标准考察，重点

了解考核人员的政治表现和政治素质，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况、工作期间的现实表现以及是否存在需要回避的情形等进行全面考察。

(七)公示与录用

根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题影响聘用的，经调查属实的，不予聘用。公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，将拟聘用人员名单层报上级法院备案。

(八)签订合同

试用期满经考核合格的，签订劳动合同。合同期内按相关规定进行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。

四、关于录用补录

通过笔试、微机打字技能测试、体能测试进入面试但未被录用人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招录岗位有所空缺，可优先考虑对其进行录用递补。

五、有关待遇

工资待遇根据省级财政部门核定的工资总额，聘用制人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇及正常增长机制。依据有关法律法规，对聘用制书记员、辅警、文员进行劳动合同管理，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤保险，保险费用按规定比例分担。

六、相关要求

(一)严肃工作纪律，严密工作程序。

(二)招聘人员实行回避制度。

(三)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同。

(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节予以追究责任。

本公告由肇州县人民法院政治部负责解释

电 话：0459-9635099

附件一：

肇州县人民法院2022年度招聘聘用制司法辅助人员职位表
职位名称	计划数	职位代码	性 别	学  历	户  籍	备 注
聘用制书记员	12	01	不限	大专及以上	肇州县行政区划户籍（在岗试用人员不限）	加试打字技能测试
辅  警	2	02	男性	大专及以上	肇州县行政区划户籍（在岗试用人员不限）	加试体能测试
文    员	1	03	不限	大专及以上	肇州县行政区划户籍（在岗试用人员不限）	具有相应文字综合能力，文秘文印工作经历两年以上

附件二：

肇州县人民法院聘用制书记员、辅警、文员

招聘考试报名登记表

姓 名			身份证号码
出 生 年 月			性 别			籍 贯
政 治 面 貌			来 院 时 间			健康状况
报考岗位
学 历   学 位	全日制 教育			毕 业   时 间			毕业院校及专业
	在 职 教 育			毕 业   时 间			毕业院校及专业
兼职情况						所在部门
家庭住址						联系电话
学 习 工 作 简 历
爱好 特长 及 获奖 情况

家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系	称谓	姓名	年龄	政治面貌		工作学习单位及职务
	注:主要包括配偶、子女、父母及其他重要社会关系          （与本单位领导或工作人员有亲属关系的必须如实反映）
部 门 负 责 人 意 见	负责人：                                   年  月  日				资 格 审 核 意 见		审核人：     年  月  日
报考人员诚信承诺书    我已阅知肇州县人民法院聘用制书记员、辅警、文员招聘考试考核报名资格条件，理解其内容，符合报考岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、有效，并自觉遵守单位的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应考人员义务。对因提供有关信息证件不实或违反招聘纪律规定所造成的后果，均由本人自愿承担相关责任。                    报考人员签名：                             年     月    日

备注：请正反面打印。

原标题：肇州县人民法院2022年公开招聘聘用制司法辅助人员公告

文章来源：http://dqzz.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=3722