(五)确定拟聘人员及公示
1.根据医院岗位要求及需求人数,从应聘人员中按照考试成绩从高分到低分确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,以面试成绩较高者优先聘用(如面试成绩出现并列,进行加试确定最终拟聘人员名单)。在本公告范围内未参加考试的任何环节,医院不予接收。
2.拟聘人员名单将在哈医大一院网站公示7个工作日。公示期满无异议者,办理下一步手续。
(六)体检
公示期满无异议者,由医院组织拟聘人员统一进行体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对体检不合格者,不予录用。
(七)考核
对应聘人员进行全面考核,考核内容包括思想政治表现、道德品质,同时对拟聘人员资格条件进行复审。
六、聘用
1.我院与拟聘人员签订就业协议书并办理人事入职手续。
2.博士毕业生按在编接收,硕士及以下学历按聘用制接收。
3. 实行试用期制度。拟聘人员试用期为12个月,试用期满考核合格人员,正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者,解除聘用。
4.接收的硕士及以下学历毕业生,按固定期限签订聘用合同,对在聘期间工作业绩一般或2年内未考取研究生者予以解除聘用合同。
5.毕业生必须在2021年9月30日之前获得毕业证和学位证,未如期毕业,将不予聘用。
七、相关待遇
应聘人员一经聘用,享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
八、应聘诚信要求
应聘者应公平参与竞争,应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效,严格遵守考试纪律,诚实回答面试问题。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
九、联系方式
哈医大一院人事科联系电话:0451-53623219
十、招聘纪律及监督部门联系方式
哈医大一院纪检委:0451-85552228
十一、本公告由哈医大一院负责解释与实施
附件:
1.《哈尔滨医科大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员岗位需求计划》附件链接
2.《哈尔滨医科大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员专家推荐信》附件链接
原标题:哈尔滨医科大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.54dr.org.cn/news/202105/103947.html
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