(二)笔试
笔试考试试卷采用行政能力测试题型,满分为100分。具体考试时间地点见准考证(注:招聘单位未委托任何培训机构,未明确任何考试范围)。参加笔试人员必须要如实提供7日内《新冠肺炎核酸检测报告》。笔试成绩由高到低进入面试人数:
岗位一(男25人、女2人);岗位二(男25人、女2人);岗位三(男10人、女2人);岗位四(男22人、女2人);岗位五(男25人、女2人);岗位六(男17人、女2人);
岗位七(男18人、女2人);岗位八(男13人、女2人);
岗位九(男16人、女2人);岗位十(男12人、女2人);
岗位十一(男14人、女2人);岗位十二(男12人、女2人);岗位十三(3人);岗位十四(4人);岗位十五(4人)。
(三)面试
面试采取结构化面试的形式,满分为100分。具体时间地点见准考证。
(四)身体基本条件检查和体能测试
参加完面试的考生,按通知到指定地点参加身体条件检查和体能测试。
1、身体条件检查
体形匀称;单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。
2、体能测试
3、身体基本条件检查和体能测试采取通过性方式,即有一项不合格则失去进入下一环节资格。
4、考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度,出现一切健康问题和意外事故,均由本人承担后果。
(五)体检
1、按照总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)由高到低的顺序1:1确定体检人员,总成绩相同的,按照面试成绩高低确定。
2、体检统一进行,费用自理,标准参照录用公务员体检标准执行。体检不合格不再递补。
(六)政审考察
对体检合格的人员,由县公安局按照相关规定进行政审和考察,对于政审考察不合格者予以淘汰,不再递补。
政审有下列情形之一的,不得招聘为辅警:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论、路线、方针、政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的;
(七)培训
进行为期30天的封闭式培训,主要内容包括公安基础知识、警务礼仪、纪律规定、相关的法律法规等,通过培训考核合格后,根据其成绩进行安排具体岗位。对于在报名环节承诺岗位调配后不服从分配者不予录用。培训考核不合格者予以淘汰,不再递补。
(八)聘用
对通过政审和培训考察的,通过相关媒体进行公示,公示期为5个工作日。公示期间被举报且查实不符合录用条件的,取消招聘资格;问题一时难以查实的,暂缓签订劳动合同,待问题查实后予以录用。
本次招聘信息以发布为准,其它未尽事宜,由招聘方解释。
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鞍山市公安局
鞍山博胜劳务派遣有限公司
2021年2月9日
原标题:鞍山市台安县公安局招聘警务辅助人员公告
文章来源:http://www.lntaian.gov.cn/html/TAZF/202102/0161283951088151.html?from=timeline&isappinstalled=0&scene=2&clicktime=1612844410&enterid=1612844410
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