(四)资格审查:包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核、复审及资格确认由人社局、依安镇组成审核小组负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程,无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报考或聘用资格的,随时取消报考或聘用资格,所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
(五)注意事项:
1.报考人员报名时须持有效身份证原件。
2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、考核、体检相结合的方式,择优聘用。若报名人数较多,考试方式另行公告。
(一)面试。采取结构化面试的方式。出题方式为聘请有关人员出题。设面试考官组,考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试结束后,根据招聘岗位按应聘者成绩由高分到低分的顺序,按招聘数额确定4名人选进入考核和体检,若面试成绩出现并列,学历高者优先,如学历相同,再进行面试加试。
(二)考核和体检
由招聘领导小组组成考核小组对考生进行考核,考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核,侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格,按面试成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者,由依安镇统一组织体检(体检费用自理)。体检不合格者取消聘用资格,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示
面试、考核、体检合格后,拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。
(四)聘用及待遇
聘用后,试用期2个月,试用期内不合格的,直接辞退。试用合格后,签定一年劳动合同,合同期满后,考核合格可以续签合同;考核不合格不再续签聘用合同。
聘用后,享受社区工作者现行工资待遇,月工资额为3,175.98元,含五险1265.06元(单位应缴纳913.19元,个人应缴纳351.87元),实领工资1910.92元。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,由招聘领导小组对其进行处理。
本公告由县公开招聘农场社区工作者领导小组负责解释,未尽事宜由县公开招聘农场社区工作者领导小组研究后决定。
依安县公开招聘农场社区工作者领导小组
2020年8月25日
原标题:依安镇2020年公开招聘农场社区工作者公告
文章来源:http://www.hljyian.gov.cn/pages/5f4472a11d41c85c2bb4c188
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