2020黑龙江佳木斯汤原县乡镇退役军人服务站招聘10人公告

(三)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间、地点以准考证为准。初审通过人员须在规定时间携带准考证、身份证按时参加笔试。未按规定时间参加笔试人员视为自动放弃。

笔试总分为100分，根据笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例依次确定进入面试人选，笔试成绩与进入面试人员名单在汤原政府网、今日汤原和汤原人社微信公众号上公布。符合政策性加分的考生，按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)规定进行加分。符合加分政策的考生请将相关佐证材料(城乡基层公益性岗位资格认定表及服务期满合同等)在现场报名时同时进行审核。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

(四)面试

根据招聘岗位特点，面试采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、计划组织及应急应变能力。面试总分100分(得分精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。纪检监察部门对面试工作的全过程进行监督。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)。

(五)体检考核

根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检与考核人员名单。体检或考核如有不合格者依次递补,因个人原因放弃录用资格的，需本人手写放弃录用说明。笔试、面试成绩完全一致的，高原兵(西藏服役)考生优先进入体检考核;如笔试、面试成绩并列人员中没有高原兵(西藏服役)考生，则以入伍服役时间长的优先进入体检考核。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。对体检结果有异议者，可在知道体检结论当日向人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

汤原县人社局负责组织体检，县退役军人事务局负责对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核主要侧重对报考人员思想政治表现、道德品质、工作能力和工作实绩等情况进行了解，并对报考人员是否符合规定的报考条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查。

(六)公示录用

1.根据考生成绩、体检和考核结果，确定拟录用人选。

2.对拟录用人选在佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号、汤原政府网、今日汤原和汤原人社微信公众号上公示7个工作日。

3、公示期满无异议的拟录用人选，按有关规定办理录用手续，录用人员按规定实行试用期(试用期1年)，期满考核合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。

4、一经录用，安置所报单位管理岗位工作，工资标准按照事业单位工人工资标准执行。

三、纪律与监督

招聘工作实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

四、重要提示

1、考生在考试总成绩排名公示之后，按照成绩高低优先选择岗位，且只能选择其中一个岗位;如有放弃选择岗位(本人书面申请)的，按照成绩高低依次递补。

2、考生一经录用，需在所招岗位服务五年(含1年试用期)，服务期内不允许报考或调转到其他单位。

3、报考人员需时刻关注报名网站发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与汤原县退役军人事务局、汤原县人社局沟通，因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员导致事后发生退费争议的，请考生自行与培训方解决，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

4、本次考试未尽事宜由县人社局和县退役军人事务局负责解释。

5、咨询电话：

监督电话：

附件:

2020年汤原县乡镇退役军人服务站公开招聘工作人员报名登记表.xlsx

附件2:汤原县2020年度乡镇退役军人服务站公开招聘工作人员计划表.xls

汤原县人力资源和社会保障局

2020年8月4日

原标题：2020年汤原县乡镇退役军人服务站工作人员招聘公告

文章来源：http://tangyuan.gov.cn/notice/411.html