2020黑龙江齐齐哈尔甘南县乡镇卫生院招聘医学毕业生4人公告

2020-06-04 11:40:28| 来源：甘南县政府网

4、报名咨询电话

(甘南县卫健局)

(甘南县人社局)

(三)聘用方式

1、本科优先。报名结束后，按照先本科后专科原则择优聘用,即:本岗位符合报名条件人员如有统招本科学历的,则不再招聘专科学历毕业生,从本科毕业生中择优聘用,如符合报名条件本科报名人数与岗位数额相等的,直接进入考核、体检等相关程序。

2、笔试面试择优。同一岗位符合报名条件人数超过2人的，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘用人员，通过笔试按照1:2的比例确定进入面试人员。笔试成绩占总成绩的70%、面试成绩占总成绩的30%，折合后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，分值折合后计算保留小数点后两位，考试总成绩公示7个工作日。

3、本岗位符合报名条件人员3人及以下的，采取面试的方式确定拟聘用人员，面试实行百分制，面试成绩公示7个工作日。

4、本岗位符合报名条件人员为1人的，直接进入考核体检程序。

(四)考核与体检

甘南县卫健局按照招聘岗位1:1的比例，组织应聘人员进行考核和体检。考核主要是对考生的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用

根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，报市卫健委、人社局复核汇总，上报省卫健委和省人社厅备案，由省卫健委在官方网站上公示7个工作日。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。公示期无异议的，由乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份)，县卫健局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。拟聘用人员正式上岗时间为9月1日。

四、相关待遇及管理

(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫健局和用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的不予聘用。被聘用后在本卫健系统服务期限不得低于5年。

(二)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。依法享受当地各项社会保险待遇，聘用人员缴纳的社会保险费由县财政局负责拨付。

(三)聘用期满且符合条件的人员可以在县城内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理服务。

(四)聘用人员3年年度考核合格者，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

五、几点要求

(一)考试招聘工作领导组织负责对招聘工作进行指导、监督、管理。明确分工，认真组织。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(二)甘南县人社、卫健部门要认真履行职责，对招聘过程中违反干部人事纪律的行为，要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(三)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由县招聘领导小组对其进行处理。

本方案由甘南县人力资源和社会保障局、甘南县卫生健康局负责解释与实施。

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甘南县事业单位公开招聘报名登记表.doc