(六)体检与政审考核
按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列,笔试成绩高者优先录取。
由聘用单位所属县卫生健康局负责组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行,体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(七)公示与审批
根据考试、体检和综合考核结果,择优确定拟聘用人员,由卫生健康局、人社局复核汇总,并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的,乡镇卫生院与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为9月1日。
五、相关待遇
(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),县卫生健康部门、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由县卫生健康部门与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入4万元,专科毕业生年收入3万元。
(四)聘用人员3年年度考核均合格的,按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后,在所属乡镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。
(五)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。
六、本实施办法由林甸县卫生健康局负责解释
点击下载>>>1-2附件全部下载.doc
招聘计划
应聘人员登记表
林甸县卫生健康局
林甸县人力资源和社会保障局
2020年6月1日
原标题:林甸县2020年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告
文章来源:http://www.lindian.gov.cn/html/index/content/2020/06/11591149418937.html
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。