(三)能力测评。此次人才引进工作,采取笔试的方式进行,笔试成绩满分为100分,低于60分者不予引进。如出现成绩并列,则进行顺延;如最后一名成绩并列,可全部进入体检。本次人才引进不实行政策性加分。
(四)体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者取消引进资格。
(五)组织考察。对体检合格者进行组织考察,采取审阅个人档案、现实表现认定、实地走访考察等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作能力等,并对其档案进行审查。组织考察过程中如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况,取消引进资格。
(六)社会公示。人才引进名单在县政府网站公示7个工作日,接受社会监督。对公示期间群众反映有问题并经查实的,取消引进资格。
(七)办理录用手续。经社会公示无异议的,签订《杜尔伯特蒙古族自治县人才引进合同》,办理录用手续,合理安排工作单位及岗位。引进人才实行6个月试用期,试用期满考核不合格的,取消录用。考核合格录用的,限定最低服务期5年(含试用期),服务期内不得以任何方式调离所在单位。
六、有关说明
1.报考人员须签订《诚信承诺书》,提交经本人签字的《诚信承诺书》后即视为同意遵守本次人才引进的相关要求。
2.报考人员需经常关注杜尔伯特蒙古族自治县政府网站()发布的信息,且保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,由报考人员自行承担相关责任。
3.资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合引进条件、弄虚作假等情况,随时取消引进资格,触犯相关法律的依法追究法律责任。
4.能力测评、体检、组织考察、社会公示等环节因不符合要求取消报考人员引进资格而产生的空缺,均不进行递补。
5.本次人才引进工作不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6.本公告由杜尔伯特蒙古族自治县人才工作领导小组负责解释。按照全县新冠疫情防控工作的要求,为减少人员聚集,本次人才引进不受理现场报名,可以通过电话进行政策咨询(0459—)。
附件:
杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生人才引进报名登记表.xlsx
杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生人才引进资格认定表.xls
中共杜尔伯特蒙古族自治县委组织部
2020年4月29日
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