伊春医疗卫生招聘
招聘工作程序
(一)发布信息
招聘信息通过《怀化人事考试网》、《怀化机构编制网》、《怀化市卫生健康委员会官网》和《怀化市第一人民医院网站》面向社会公开发布。
(二)报名方式、时间及资格审查
(1)报名时间:2020年4月22日起至2020年5月14日下午5:30。
(2)报名方式:采取网络报名方式
应聘人员在报名期间登录怀化人事考试网()在线报名系统进行报名。
伊春医疗卫生考试网
(3)报名需提交的材料及要求:有效身份证、各阶段取得的毕业证、学位证、医师规范化培训证(无医师规范化培训证的提供培训证明)、岗位所需资格证等证书(应届毕业生证书获得时间截止至2020年12月31日前,医师规范化培训证获得时间截止至2021年6月30日前,在规定时间内未取得的,取消聘用资格)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息;应届毕业生提供就业推荐表(需毕业学校审核盖章);工作经历证明(全日制学习期间的
实习、实践、兼职,均不算工作经历),工作经历时间按足年足月累计计算。报名没有提供相关材料或材料不齐全的,报名无效。
(4)报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
(5)依据公开招聘条件、报名需提交材料及要求对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在怀化市第一人民医院网站公示。
(6)考试确认及准考证领取时间通过怀化市第一人民医院网站()进行公告,医院不再另行电话或短信通知,考生需及时关注网站信息。
(三)考试方式
具体安排将通过怀化市第一人民医院网站()进行公告,医院不再另行电话或短信通知,考生需及时关注网站信息,未按时参加考试者视为自动放弃。
1、开考比例:有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报市人社局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方法
(1)应聘001-024号岗位:采取笔试、面试的方式进行,笔试、面试各为100分。
根据笔试成绩从高到低顺序按1:2的比例确定参加面试人员(降低开考比例时,通过资格审查人员全部参加面试),笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围。001-022岗位笔试主要内容为岗位相关专业知识,023笔试内容为公共知识。面试主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等。
按笔试60%,面试40%折算计入综合成绩。
(2)应聘025-034号岗位:采取笔试、面试、技能测试的方式进行,笔试、面试、技能测试各为100分。
根据笔试成绩从高到低顺序按1:2的比例确定参加面试、技能测试人员(降低开考比例时,通过资格审查人员全部参加面试),笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围,笔试主要内容为应聘岗位相关专业知识,面试主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力;技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力,展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力。
按笔试60%,面试25%,技能测试15%折算计入综合成绩。
(四)体检与考核
综合成绩合格分数为60分,未达合格分数者不予录用。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩高为先),按1:1的比例确定体检人选,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行(试行)》执行。
体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员资格条件进行复查,组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。有体检和考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。>>>查看完整公告内容
注:上文内容截取自《怀化市第一人民医院2020年 公开招聘公告》——怀化人事考试网
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