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2020黑龙江齐齐哈尔依安县消防救援大队招聘专职消防员10人公告

2020-04-03 14:47:29| 来源：依安县人民政府

2、面试：面试时间为10分钟，设面试考官组，考官组由7人组成，考生采取抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩当场公布。面试成绩不及格者不得聘用。面试成绩及格的改制前原消防部队退役人员优先参加体检，其他晋级人员根据体能测试及面试综合成绩排名，按剩余岗位和应聘人数1:1.5的比例，确定体检人员;如有体检不合格或自动放弃者，根据体能及面试成绩综合排名顺序依次进行递补。

3、体检：由消防救援大队组织到指定医院进行体检，体检结果应符合《消防员职业鉴定标准》(GBZ)及齐齐哈尔消防支队规定的合格条件，体检不合格人员不得进入政审，体检费用自理。

4、政审：由主管部门和人社部门组成考核小组对考生进行考核，考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核，侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格，如有政审不合格或自动放弃者，根据体能及面试成绩综合排名顺序依次进行递补。

五、公示及录用

(一)公示。县招聘工作领导小组办公室根据考核情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在政府网站向社会公示，公示时间为5个工作日。

(二)录用。根据公示情况，确定录用人员名单。

(三)岗前培训：上岗前由县消防大队组织为期30天的封闭式集中培训(培训期间统一安排休息)，培训不合格或自动放弃者不予录用;如在岗前培训期间发生违法违纪行为或自动放弃者，根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补。

(四)签订合同：经过岗前封闭培训后，与岗前培训考核合格人员签订劳动合同，初次聘用合同期限为2年，试用期为2个月(不含集中培训时间)，试用期内发放基本工资。

(五)工作岗位分配：岗前培训结束后统一分配至一线灭火救援岗位工作，不服从分配人员视为自动放弃聘用资格。

(六)建立人才储备库：县招聘工作领导小组办公室按照所需岗位数量和应聘考核合格人员1:1.5的比例建立专职消防队员人才储备库，前期应聘成功入职的队员因个人原因辞职，或因违法、违纪、未能通过考核等原因被辞退时，从人才储备库中按体能测试和面试综合成绩依次进行递补，直接进行岗前培训，合格后入职，保证人员进出有序，形成良性循环。

六、工资待遇及工作要求

(一)基础薪资

新招录专职消防员薪资为:基本工资2800元/人/月,社会保险(五险)1187元/人/月(此数额按照2019年12月缴纳数量计算,如有变化以合同签订当月实际数额为准),绩效工资200元/人/月,共计4187元/人/月。

(二)其他保障

1、为全体队员按时、足额缴纳五险并投保人身意外伤害保险;

2、对于在灭火战斗中牺牲的队员,按照国家有关法律规定进行抚恤;

3、按照法定退休年限享受退休待遇;

4、工龄工资、岗位补贴、服装伙食等标准参照市文件(齐安办发[2019]62号)执行。

(三)相关要求

1、严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督

2、招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员均应回避。

3、对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。