2020国家公务员考试各地区最低面试分数线。具体内容如下,希望可以帮助大家更好的进行了解。面试工作由各招录机关具体实施,原则上于今年2月底前完成。更多伊春国考招考信息请关注中公伊春国家公务员考试网
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知识拓展:国考面试技巧
大多公务员面试重点考查这三种能力:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力。第一:综合分析能力,“分析”二字点明主旨,聚焦当今社会热点,理解各地政府相关规定和政策,对我们的基本要求就是多关注时事政治。虽然时间与精力有限,可走马观花地浏览新闻并不可取,需要的是学会多角度思考问题,并将思维整合后流畅地表达出来。每天关注新闻热点,提炼有效信息,先写出大纲,在表述过程中填充内容。阅读新闻材料的同时提出有深度的观点,表明态度并培养政府思维,试着从根源入手提对策。这些能力的培养,在等待笔试成绩的时候就可以着手准备了。
第二,计划组织协调能力,考查范围相对宽泛,其中调研,宣传活动、专项整治等都有所涉及;如果在学校期间曾担任学生干部,或者之前有过类似组织和调研的工作经验,这有助于答计划组织的题目。不过,值得注意的是,答题时需要逻辑清晰,主次分明,避免随意抛出信息却不突出重点。避免套路化、模板化,要针对题目特点,培养实际操作的情景感,这样才会使答题更加细致全面,思路清晰。
第三,应变能力,主要考查在特定情境下解决问题的能力,这类题目通常假设考生身份,一般是政府基层工作人员或警务人员等。,考察考生们是否具备面对各种突发状况的应变能力。在近两年的考试中也涉及了人际关系、岗位匹配性、情景模拟类的问题。其实,面试本身就是一道应急应变题,考官可以看到考生在压力下,能否游刃有余地回答问题,15分钟内突出自身特点给考官以深刻印象。于是,我们需要从容不迫地面对考官,并且沉着冷静地对事件进行处理,协调各方关系的同时,突出人文关怀,将群众的生命财产安全放在第一位。
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