5、注意事项
(1)本次招聘工作相关信息以绥化市人民政府网站发布为准。请报考人员及时关注准考证发放、考试时间、地点等信息,凡未按时领取准考证、未按时参加考试的,后果自负。
(2)报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效,资格审查贯穿全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消报考资格。
(3)本次招聘考试不指定任何考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(1)笔试。内容为综合知识,实行百分制。
(2)面试。面试方式为结构化面谈,实行百分制,低于60分不予录取。根据笔试总成绩从高到低顺序,原则上按照招聘计划与面试人数1:3比例确定人选。
考试命题、评卷委托专业机构。
考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若综合成绩出现并列的,取笔试成绩高者。
六、体检与考察
体检人选根据考试综合成绩由高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
考察主要对拟招聘人员的思想政治、道德品质、沟通协调、综合能力、守法诚信等进行考察。
体检、考察出现空缺的,根据考试综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
七、公示与聘用
对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后,按照相关程序办理人事、编制手续,试用期为一年,工资按当地事业单位公益一类标准执行。
咨询电话:或。
绥化市人力资源和社会保障局 绥化市卫生健康委员会
2019年12月20日
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