2019黑龙江绥化市北林区招聘辅警120人

(三)资格审查与面试

1.资格审查：由区人社局、绥化公安局北林分局共同对报名人员进行资格审查。资格审查地点设在区人社局干部组

2.面试：报名人员在资格审查的同时进行现场面试(能讲标准的普通话且口齿清晰，语言表达流畅，逻辑思维清楚，身体健康无残疾)。对报名者进行身高、体重等方面进行测试。

(四)考试

考试采取闭卷笔试的方式进行，满分100分，考试内容为行政职业能力测验及时事政治，不发学习资料。命题和评卷工作由北林区招聘辅警领导小组办公室负责。笔试成绩低于60分取消聘用资格。笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。本人持准考证和有效居民身份证参加笔试。笔试成绩在区人社局、绥化市公安局北林分局公示栏进行公示。

(五)体能测试

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位数额1:1确定体能测试人选，最后一名如出现并列时，根据行政职业能力测验分高者确定。体能测试按公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行测试。在考生实际参加体能测评并取得相应成绩情况下，不允许进行二次补测。体能测试不合格者取消聘用资格。

(六)体 检

体能测试通过者参加体检(体检时间另行通知，体检费按照实际发生额由报名人员自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检不合格或缺检的取消聘用资格。

(七)考核

由绥化市公安局北林分局对体检合格者进行考核。考核将通过村委会、社区、学校进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核报名人员在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复审报考资格，考核中发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。

按农村派出所、城内派出所、巡逻防控大队分别录取辅警，因体检、体能测试，考核不合格等原因出现空缺的名额可在落选人员中按照笔试成绩高低顺序依次递补。如农村派出所出现空缺名额经本人同意可在报考城内派出所落选人员中按照笔试成绩高低顺序依次递补。

(八)聘用

经绥化市北林区公开招聘辅警工作领导小组研究同意后，在区人社局、绥化市公安局北林分局公示栏对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由绥化市公安局北林分局与拟聘人员签订劳动合同(报考农村派出所、城内派出所的拟聘人员由绥化市公安局北林分局负责统一分配)。实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满后经考核合格者转为正式辅警。

五、管理及待遇

公安辅警实行合同管理，与绥化市公安局北林分局签订劳动合同。

工资待遇按北林区现行公益性岗位辅警待遇执行，绥化市公安局北林分局负责办理意外伤害保险，费用由区财政承担;按有关规定着辅警服装，服装费用由区财政承担。

附件：

《绥化市北林区公开招聘公安辅警岗位计划表》

《绥化市北林区公开招聘辅警报名表》

《绥化市北林区公开招聘辅警体能测评项目和标准》

绥化市北林区人力资源和社会保障局

绥化市公安局北林分局

2019年12月20日

原文链接：

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