2019黑龙江齐齐哈尔第二医院招聘13人公告

(四)考核

高级职称岗位不受报考比例限制，直接采取考核的方式进行。考核小组重点对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，择优录取。

(五)体格检查

根据招聘岗位名额，按照考核结果优劣，经院长办公会研究确定进入体检程序人选(按照1:1的比例)。

(六)公示

考核及体检合格者被确定为公示人选，公示期为5天。

(七)聘用

公示无异议者，按照程序办理聘用手续，与医院签订劳动用工合同

四、工资待遇

基本工资按照医院同类别人员标准执行，绩效工资按照医院有关规定执行。

五、有关要求

(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

(二)在应聘过程中，对于弄虚作假、隐瞒真实情况者，一经查实，取消其参聘资格，已经聘用的人员也将予以辞退;

(三)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，对于在招聘环节中玩忽职守、营私舞弊，出现违法违纪行为的人员，将按有关规定进行相应处理 ;

(四)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。

附件：

齐齐哈尔协育友好医院(齐齐哈尔市第二医院)招聘专业技术人才岗位计划表

备注：具备有二甲级医院5年以上本专业工作经历，具备科室管理工作经验者优先。

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