五、招聘程序
(一)发布信息
招聘公告在五大连池市政府()网站公示公告栏进行发布。
(二)报名
报名采取现场报名方式进行。
1、现场报名。报名时,本人须携带身份证、户口薄,(会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证)等有效证件原件及复印件1份, 1寸近期免冠蓝底彩色照片5张,填写《五大连池市消防大队公开招聘消防员报名资格审查表》一式1份(见附件1)。
2、报名费每人45元(只支持现金缴费)。
3、报名人员需时刻关注五大连池市政府()网站,要准确填报电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、无人接听或停机等原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
4、报名时间:2019年 8月28日 至2019 年8 月30日 。
5、报名地点:五大连池市人力资源与社会保障局一楼大厅。
联系电话:
(三)资格审查
资格审查由招聘办公室组织审查。
(四)考试
报考五大连池市消防大队消防员岗位采取体能测试方式进行。
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。时刻关注五大连池市政府()网站。
体能测试:参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大连池公安消防大队公开招聘消防员人员体能测试得分对比表》(附件2)进行打分,体能测试满分150分,根据体能测试成绩由到低分录取。
(五)体检
体能测试结束后,按照招聘名额1:1比例由到低分确定体检人员。如若体能测试最后一名成绩出现并列,以年龄小人员优先。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格,经开五大连池市公开招聘消防员工作领导小组研究决定,按体能测试成绩从到低分依次等额递补。
(六)考核
由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、专业素养等方面的表现。同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格,经五大连池市公开招聘消防员领导小组研究决定,按体能测试成绩从到低分依次等额递补。
(七)公示和签订劳动合同
通过考核确定拟聘人选,经五大连池市公开招聘消防员工作领导小组研究同意后,在五大连池市政府()网站进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满合格者继续履行合同,不合格者解除合同。如不服从单位工作分配,不予签订劳动合同。
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