4、应聘人员应携带如下材料:
(1)《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员报名信息表》一份(贴照片,另带2张同版彩色免冠证件照片);
(2)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表;
(3)二代身份证原件及复印件;
(4)岗位所需的其他特定证书原件及复印件,如医师资格证书、规培证、学校出具的专业方向证明等;
5、根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)文件规定,向笔试资格审核通过人员收取笔试费90元/人。
(二)考试
1、采取笔试和面试相结合的办法,先笔试,后面试;博士考生可不参加笔试。
2、笔试采取纸质方式进行,以专业知识为主。笔试预计在2019年8月下旬进行。
3、面试
(1)根据笔试成绩,由到低分确定进入面试人选,若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
(2)面试工作由组织人事部负责组织实施,并制定面试方案。
(3)面试前需要进行现场资格复审。
(4)根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)文件规定,向进入面试环节的应聘人员收取面试费50元/人。
(5)采取结构化面试的方式,满分为100分。面试成绩现场公布,面试环节全程录像,纪检监察部门全程监督。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。
5、总成绩计算方式如下:
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
总成绩折算保留到小数点后两位。
(三)体检
1、体检:根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分等额确定进入体检人选。若考生考试总成绩出现并列,则依次以笔试成绩高者进入体检。
2、体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者取消聘用资格。
3、对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。医院公开招聘领导小组根据空缺名额,经认定后,按成绩、体检结果依次等额递补。
(四)公示与审批
根据考试、体检结果,择优确定拟聘用人员,并在医院网站上公示5个工作日。公示期满无异议的,按有关要求办理相关手续。
六、 聘用方式
新聘用人员实行合同制管理,试用期为半年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
附件:
附件1 黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开补招合同制工作人员计划表.doc
附件2 黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员报名信息表.doc
黑龙江省医院
哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院
2019年8月8日
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