2019黑龙江哈尔滨依兰县公安辅警招聘65人公告

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《公安基础知识》、《行政职业能力测试》和《时事政治》，满分100分。此次考试由县人社局负责组织，按照成绩由高至低按照招聘计划1：1.5比例确定参加面试名额(各岗位报考人数低于1.5倍时，由招聘小组划定笔试合格分数线)。

笔试时间：以准考证通知时间为准。

2、面试

参加面试人员，采取结构化面试方式，满分100分，当场公布分数。

3、体能测试

按照笔试、面试的总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)确定参加体能测试人选，体能测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行，体能测试不合格人员不予录取，按照总成绩依次递补参加体能测试的人员。

(三)考核

由依兰县公安局统一组织实施。

(四)公示

对于笔试、面试及体能测试合格的拟聘用人员，在依兰县政府网站公示3天。

(五)办理聘用

公示期满无异议的，参加上岗培训后与公安局签订期限为三年的劳动合同，试用期二个月。试用期满考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消聘用。三年合同期满后，根据相关规定及双方意愿可终止或续签合同。

五、相关待遇

被聘用人员上岗后工资待遇为每人每月1303元，按相关规定为其缴纳社会保险。

附件：报名表.doc

依兰人力资源和社会保障局

2019年7月12日

公告来源：

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