2019黑龙江绥化第一医院招聘145-150人公告

四、考 试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行，均实行百分制，再按照笔试与面试60:40 计算总成绩。

(一)笔试：统一采取闭卷方式进行。

笔试大致范围为所报岗位相关的基础理论和基本知识、专业知识、实践技能、相关的法律法规。

(二)面试：入围面试者抽签确定考试顺序。采取现场打分、唱分的形式。

五、考核和体检

根据总成绩，按报考岗位从到低分确定考核人员。由院党委及部分专家、相关职能科组成考核小组进行考核。对考核合格人员，由我院统一进行体检。费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。出现体检不合格的依次递补。

六、公示、聘用和薪酬

对体检合格人员确定为拟聘人选，并予以公示，公示时间为7天。对公示期满，无异议，用人单位与拟聘用人员签定劳动合同。试用期为六个月，不合格的将取消聘用资格。薪酬比照医院现有合同制职工标准执行。

七、纪律要求

(一)严禁行贿受贿，一经发现，取消应聘资格。

(二)参与招聘的工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。

(三)维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用同一岗位下一名。如果顺延人员不符合条件的，则取消该招考岗位。

(四)通知时效：招考工作期间，在发出考试、体检及其它通知的规定时限内，不按时到场者，视为自动放弃。

绥化市第一医院

2019年7月11日

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