2019年天津市公安局招聘3500名辅警人员公告

六、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

根据笔试、体能测试、面试、体检和考察结果确定拟聘人选，在天津市人才服务中心网()、北方人力资源网()、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合总成绩、体检考察情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法签订劳动合同，试用期为6个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

七、薪酬标准

警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，扣除“五险一金”后，每月实发工资为4300元左右，并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

八、招聘监督

警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

政策咨询：12333

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附件： 《天津市公安局关于面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》

天津市公安局

2019年7月5日

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