(四)医疗健康待遇。在市级三甲医院为引进的人员开设“绿色通道”,建立电子健康档案,组织定期体检,提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。
(五)家属安置待遇。配偶愿意一同来鹤岗就业的,对于原有编制人员,本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置;对于没有编制人员,优先妥善进行安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。
(六)子女入学待遇。充分尊重引进人员的意愿,统筹安排子女就近就便入学,义务教育阶段也可不受学区限制,按其意愿进行择校。
(七)相关政治待遇。对于做出较大贡献的人才,优先推荐为各级党代会代表、人大代表和政协委员人选,并作为后备干部培养,成熟的优先提拔重用。
二、鹤岗市妇幼保健院引进人才待遇政策
(一)医院给予安家费10万元(满一年后每年给2万元);(二)试用期一年,如表现出色,第二年内聘为科室副主任;
(三)在市政府公寓住所到位之前,医院出资提供就近租赁住所;
(四)在进修深造等方面给予政策倾斜、优先。
三、岗位需求
儿科学、影像医学与核医学、儿少卫生与妇幼保健学、麻醉学、临床医学七年制、妇产科学、临床检验诊断学、内科学。
报名及招聘流程
有意向的同学欢迎投递简历,时间:2019年6月18日-2019年6月23日 ,招聘采取面试免笔试形式。
五、联系方式
联系人:关巍
咨询电话:
招聘邮箱:
单位地址:黑龙江省鹤岗市工农区西解放路258号
鹤岗市妇幼保健院
2019年6月18日
原标题:鹤岗市妇幼保健院诚聘高层次人才启事
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